בהתפתחות של צוות השלב הראשון הוא שלב של :

בשלב הדעיכה והפירוק של הצוות מתקיים:

על פי מודל החסמים להתפתחות קבוצה, המשוכה, הגורם המונע את האשליה מאופיין כ:

"קל לשבור מקל אכילה בודד אבל לשמור צרור שלם זה קשה" הוא משפט שמשמעו:

ההבדל בין צוות לא בוגר לבין צוות במיטבו הוא:

כאשר יחיד מצטרף לצוות הוא :

גישת "יחסי תפקיד" לזיקת היחיד לקבוצה מעוצבת

עזיבת הצוות היא התנהגות:

צוות משימתי בחירום מתפקד על בסיס:

"הבסיס לתפקוד מיטבי של צוות " הוא:

מה שגורם לכל איש צוות לפעול הוא:

הביטוי המרכזי להתקשרות הפרט או היחיד לצוות הוא:

מסוגלות עצמית היא תכונה:

תפיסת המסוגלות הצוותית נובעת מ:

המאפיין הבולט ביותר בשינוי ארגוני בצוות הוא:

הסיבה העיקרית לכשלון השינוי הוא:

תופעת "חשיבת היחד" בצוות נובעת מ:

כדי להימנע מחשיבת יחד רצוי:

ברגעים של סיום פרויקט צוותי :

האסון בהאיטי מלמד ש: